Você precisa de um advogado trabalhista, mas não tem ideia de como começar a procurar?
Já considerou buscar a ajuda de um escritório digital?
Sabe quais são as vantagens desse tipo de atendimento?
A verdade é que hoje qualquer pessoa pode usar a internet para encontrar um advogado especialista e assim resolver o seu problema.
Mas se você jogar no Google advogado trabalhista, vão aparecer tantas opções e nomes que não tem quem não fique sem saber o que fazer.
Então, para te ajudar, criei este artigo sobre a advocacia online e quais cuidados você deve tomar ao contratar esse tipo de profissional.
Aqui você vai ver:
- 1. Como é possível contratar um advogado online?
- 2. Quais são as vantagens da advocacia digital?
- Flexibilidade no atendimento
- Possibilidade de contratar advogados em outro estado
- Agilidade no atendimento
- 3. Como contratar um advogado online com segurança?
- 4. Qual é a importância de contratar um advogado especialista?
- 5. Como verificar a reputação de um advogado?
- 6. Quanto custa contratar um advogado trabalhista?
Ao ler esse post, você vai entender como a advocacia digital pode te ajudar de forma rápida e simples, além de dicas de como escolher o melhor advogado trabalhista para seu caso.
Vamos lá?!
Contents
1. Como é possível contratar um advogado online?
Por mais que a advocacia digital esteja crescendo a cada dia, muitas pessoas ainda têm receio de dispensar o atendimento presencial.
E está tudo bem pensar assim…
Afinal, estamos acostumados com a figura do advogado em sua mesa de escritório, rodeado de documentos e livros enormes.
Mas a verdade é que, hoje em dia, diversas áreas do Direito deixaram de exigir a presença física de um advogado, incluindo a área trabalhista. Sabia?
Até mesmo porque o sistema de acompanhamento de todo o seu processo é totalmente eletrônico.
Ou seja, é possível acompanhar tudo que acontece no processo em tempo real.
Então pode se tranquilizar, uma vez que esse formato digital também te permite acompanhar o trabalho desenvolvido pelo advogado escolhido.
Ah, vale lembrar que em caso de má prestação de serviços, o profissional está sujeito às normas disciplinares da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) hein!
Sendo assim, podemos dizer que, além de prático, contratar um advogado online é tão seguro quanto contratar pessoalmente.
E mais! É um serviço permitido pela lei.
A seguir, descubra comigo os benefícios dessa modalidade de consulta online.
2. Quais são as vantagens da advocacia digital?
A advocacia online apresenta boas e novas possibilidades para quem enfrenta dificuldades ligadas à vida trabalhista.
É possível citar uma série de vantagens em relação ao atendimento presencial, mas vou destacar as 3 principais que considero.
São elas
- Flexibilidade no atendimento
- Possibilidade de contratar advogados em outro estado
- Agilidade no atendimento
Vou explicar cada uma delas.
Flexibilidade no atendimento: poupa tempo e deslocamento!
Uma das maiores vantagens da advocacia online é a possibilidade de economizar tempo e ser atendido de onde você estiver.
Você pode resolver tudo sem precisar deixar o conforto da sua casa ou até mesmo durante o intervalo de trabalho.
Assim, essa possibilidade é benéfica para pessoas que sofrem com a falta de tempo ou têm jornadas de trabalho diferenciadas – como médicos e professores, por exemplo.
Ou ainda, para pessoas que preferem ou precisam evitar deslocamento – como é o caso, por exemplo, de pacientes de doenças crônicas
Além disso, os advogados digitais, em regra, oferecem atendimento pelo canal que o cliente preferir.
Aliás, o envio de documentos também é feito através dessas ferramentas, e basta digitalizar ou tirar foto da documentação solicitada.
E a mesma praticidade ocorre quando o assunto for assinaturas, por exemplo. Isso porque muitos escritórios trabalham com assinaturas digitais para atendimentos à distância.
Porém, caso tenha necessidade, o advogado pode encaminhar a documentação para ser assinada fisicamente. Depois, basta você assinar e digitalizar os documentos para enviar de volta ao profissional.
De qualquer forma, tenha em mente que o atendimento online é flexível e tempo em relação aos serviços presenciais.
E tem mais outra vantagem que acho sensacional. Veja a seguir.
Possibilidade de contratar advogados em outro estado: sem fronteiras, contrate de onde quiser!
Outra vantagem da advocacia digital é a facilidade do acesso à Justiça de qualquer lugar do Brasil.
Afinal, com essa modalidade, os profissionais conseguem atender clientes de regiões que nem sempre têm apoio jurídico de qualidade ou que só tem acesso a advogados que não são especialistas no assunto.
Isto é, ficou mais fácil não apenas contratar um advogado, mas também contar com o auxílio de um profissional mais adequado às suas necessidades.
Bom, agora a terceira vantagem que mais gosto.
Agilidade no atendimento: mais rápido e eficaz que o presencial!
No serviço presencial, normalmente, você precisaria esperar a próxima consulta para esclarecer suas dúvidas, certo?
Já no online, não!
Em regra, é possível enviar sua dúvida por email ou WhatsApp e receber sua resposta em poucas horas.
Dessa forma, podemos dizer que a advocacia online oferece mais comodidade, facilidade e agilidade para resolver seus problemas.
No entanto, é importante destacar que você precisa tomar alguns cuidados ao contratar um advogado online.
Acompanhe o próximo tópico para entender melhor!
3. Como contratar um advogado online com segurança?
Saber se o profissional pode exercer a advocacia é uma preocupação que você deve ter independente da modalidade do atendimento.
Dessa forma, o primeiro passo para contratar um advogado com segurança é consultar o número da OAB do profissional no Cadastro Nacional dos Advogados (CNA).
Através dessa consulta, é possível verificar informações tanto do advogado quanto do seu escritório.
Com isso, você conhece a real situação deste profissional e tem a garantia de que está falando com um advogado de verdade.
Além disso, vale destacar que a maioria dos profissionais informa com clareza o número da OAB em seu site ou redes sociais. Então, é provável que você não tenha dificuldades em encontrar a informação.
Porém, essa não é a única questão que não é a única coisa que você deve avaliar.
Como você vai ver a seguir, é de extrema importância contratar um advogado especializado na área de trabalho para lidar com seu caso trabalhista.
4. Qual é a importância de contratar um advogado especialista?
Além de verificar se o profissional é, de fato, um advogado, você precisa ter certeza que ele realmente é o mais adequado para resolver o seu problema.
A importância de contratar um profissional especialista fica claro quando usamos um exemplo da medicina.
Afinal, se você está com dor de dente não vai procurar um oftalmologista, não é mesmo?
Pois saiba que é a mesma coisa na advocacia: os advogados trabalham em diversas áreas de atuação.
E, apesar de hoje existirem muitos advogados generalistas, o ideal é contar com o auxílio de um advogado especializado na área trabalhista se você precisa lidar com questões do universo do trabalho.
Isso porque um advogado se torna especialista após incontáveis horas de estudo e dedicação, assim como anos de prática com diversos processos sobre a mesma área da advocacia.
Ao buscar um advogado trabalhista, você assegura que o profissional vai saber atender às suas necessidades e te orientar da maneira correta.
Sendo assim, antes de contratar seu advogado trabalhista, não deixe de verificar se ele possui formação, vivência e experiência sólida na área.
Além disso, também é importante observar se o profissional é uma boa referência no mercado.
Quer saber como?
Acompanhe o próximo tópico!
5. Como verificar a reputação de um advogado?
Hoje em dia, a maioria dos advogados e escritórios de advocacia podem ser facilmente encontrados pela internet.
Portanto, utilize os canais disponíveis para analisar a imagem do profissional diante do cliente e de seus colegas de profissão.
Você pode começar pesquisando pelo advogado ou escritório no Google, por exemplo.
Verifique a nota e as avaliações deixadas pelos clientes. Assim, você consegue ter uma noção sobre a qualidade do atendimento.
Também é importante visitar o site do advogado ou do escritório onde ele atua.
Afinal, um bom advogado se preocupa em manter um site atualizado e completo, com informações sobre sua área de atuação, localização, telefone, horário de atendimento, missão, equipe, entre outros dados relevantes.
Além disso, as redes sociais também são ótimas ferramentas para verificar a reputação do profissional.
Você pode analisar as informações da página, as publicações, os comentários e observar se o advogado é acessível para uma conversa.
Nesta etapa, aproveite para checar a qualidade do conteúdo publicado.
Muitos profissionais mantêm blogs ou utilizam as redes sociais para responder dúvidas e auxiliar as pessoas em relação à sua área de atuação.
Com isso, você consegue verificar, por exemplo, se o advogado realmente tem conhecimento sobre o assunto.
Dessa forma, fica bem mais fácil escolher o seu advogado.
No entanto, sei que há mais uma questão que pesa na hora da contratação: o valor cobrado pelo profissional.
Mas você sabia que a OAB estabelece regras para a cobrança de honorários?
Calma, vou te explicar tudo no próximo tópico!
6. Quanto custa contratar um advogado trabalhista online?
Uma das principais dúvidas de quem busca o auxílio de um advogado é, sem dúvidas, saber quanto vai precisar desembolsar.
Já adianto que o valor a ser pago depende do profissional, do tipo de benefício e situação de cada caso.
No entanto, é importante você saber que os advogados devem seguir a tabela de honorários da OAB da sua região para precificar seus serviços.
A tabela indica o valor mínimo e o valor máximo que o advogado pode cobrar – sendo que o profissional não pode ganhar mais que o cliente com o processo.
Mas atenção: esse limite pode variar um pouco de estado para estado.
Sendo assim, para verificar se o orçamento do profissional é coerente, você deve acessar a tabela através do site da OAB de seu estado.
Além disso, os honorários passam por atualizações de tempos em tempos. Logo, dependendo do contrato feito, os valores podem ser reajustados ao longo do processo.
De qualquer forma, o indicado é não utilizar valores de honorários ou consulta como filtro de busca.
Ah e lembre: o barato pode sair caro!
Isso não significa dizer que o melhor advogado para cuidar de seus problemas jurídicos é o mais caro.
Para uma contratação vantajosa, o ideal é sempre prezar pela qualidade do serviço. Assim, avalie fatores como equipe, agilidade, conhecimento técnico e, principalmente, experiência profissional.
Acredite, levar esses pontos em consideração vai fazer toda diferença no seu processo!
Conclusão
O primeiro passo para contratar um advogado trabalhista online é compreender que nada muda em termos de procedimento legal.
É, na verdade, um meio seguro de contratação e que traz inúmeras vantagens em relação ao atendimento presencial.
Entre elas, você viu aqui pelo menos 3, como: flexibilidade no atendimento, possibilidade de contratar advogados em outro estado e agilidade no atendimento.
No entanto, viu também que é necessário tomar alguns cuidados na hora de contratar esse profissional. Que além de capacitado deve ser especialista no tema que você precisa.
Após ler este post, você está pronto para buscar o melhor advogado trabalhista online para o seu caso.
Afinal, agora você já sabe:
- Como contratar um advogado online com segurança
- Como verificar a reputação de um advogado
- Como pagar o valor adequado
- E muito mais!
Espero que esse post tenha esclarecido suas dúvidas!
Mas se você precisar de qualquer outra informação sobre o tema, é só pedir nos comentários.
Até breve!
