Contratar um advogado apenas se for da sua cidade é coisa do passado!
Com o avanço da tecnologia e do próprio Judiciário, em especial após a Pandemia, a advocacia não tem mais fronteiras.
Isso quer dizer que se na sua cidade você não tem um leque de profissionais ou até tem, mas quer buscar esse profissional em outra cidade, saiba que hoje isso é possível.
Não é bom demais?
Por isso, olha só o que eu separei nesse post para você encontrar o melhor advogado trabalhista online:
- Devo contratar um advogado trabalhista online?
- Para quem a advocacia online serve?
- Em que casos posso contratar um advogado trabalhista à distância?
- Quais as vantagens de contratar um advogado trabalhista online?
- 5 passos para contratar um advogado online
Depois disso, o céu é o limite. Com alguns cliques você vai encontrar o melhor advogado para você.
Agora quer saber como?
Confere esse post. Garanto que vai valer a pena!
Contents
1. Devo contratar um advogado trabalhista online ou não?
De uns tempos para cá, muita coisa mudou no cotidiano de todo mundo, não é mesmo?
A pandemia acelerou anos de um avanço gradual de trabalhos à distância, o que até então não era a realidade de muitos brasileiros.
Mas não teve jeito, todos tiveram que entrar na era dos atendimentos virtuais. Seja ele de um pedido da segunda via da conta de luz, da compra de comida através de aplicativos ou de realizar uma audiência por videoconferência.
E entre tantas outras novidades digitais, a possibilidade de contratar um advogado trabalhista online também.
Claro que isso já existia antes da pandemia, mas não do jeito que é hoje.
Como eu disse, o coronavírus acelerou anos luz de algo que só ia acontecer mais tarde.
Mas, afinal, vale mesmo contratar um advogado online? Não é melhor manter a tradição e encontrar um na sua própria cidade?
Esse dilema é muito comum e não tiro a sua razão, afinal, são décadas de um costume de ter que ir pessoalmente até os lugares, de enfrentar trânsito, de levar chá de cadeira… enfim, tudo aquilo que você já conhece.
Mas antes de responder se vale contratar ou não, eu preciso que você continue comigo para conferir para quem é essa advocacia, em que casos é possível contratar à distância, quais são as vantagens e como contratar nessa nova modalidade.
Combinado? Vem comigo!
2. Para quem a advocacia online serve?
Olha, eu costumo responder que para todos!
O serviço de um advogado online ou digital não tem qualquer restrição de pessoa, idade e local. Logo, ele é útil para qualquer tipo de cliente.
Para você ter uma ideia, o atendimento pode ser realizado pelo próprio WhatsApp,e os documentos também podem ser enviados através deste canal.
Hoje é possível dizer que 90% da população tem e sabe utilizar o básico desse meio de comunicação.
E, se não sabe usar ou não gosta, sem dúvidas tem algum amigo ou membro da família que possa ajudar, não é verdade?
O atendimento online é prático, simples e rápido. Não é à toa que ele vem dominando o mercado jurídico.
E sabe o melhor de tudo?
É que a advocacia digital é de extrema vantagem também pra pessoas que:
- Possuem alguma doença grave e não podem se deslocar;
- Possuem alguma dificuldade de locomoção;
- Trabalham em regime de plantão, como profissionais da saúde;
- Trabalham muito longe de casa e não têm tempo de nada;
- Entre outras situações.
Volto a dizer: a advocacia online serve para todas as pessoas, basta querer contratar um advogado.
Por falar nisso, quer saber em que casos é possível contratar um especialista em direito do trabalho à distância? É só dar uma espiadinha no que vem a seguir.
3. Em que casos posso contratar um advogado trabalhista à distância?
Em todos os casos, não muda nada. Tá de brincadeira, Rafael?
Não. A notícia boa é essa mesmo que você acabou de ler.
Seja você empregado ou empregador, é possível contratar um advogado trabalhista online de qualquer lugar.
Esse profissional pode te oferecer os mesmos serviços que um advogado presencial, entre eles:
- Tirar dúvidas trabalhistas;
- Dar orientações jurídicas;
- Revisar documentos (TRCT, contracheques, pagamento de férias, horas extras, entre outros);
- Acompanhar todas as etapas do processo;
- Ajuizar uma Reclamação Trabalhista;
- Celebrar um acordo extrajudicial e judicial.
Enfim, praticar todos os atos processuais e extrajudiciais a favor dos seus interesses.
Mas, Rafael, como você pode realizar uma audiência em Fortaleza e ter uma outra em Recife, por exemplo?
Simples: aqui no meu escritório eu conto com uma equipe muito competente de colegas parceiros em cada estado brasileiro.
Ou seja, eu mesmo realizo todo o atendimento com o cliente. Oriento, acompanho todo o processo, e quando é necessário um ato presencial, esses profissionais são orientados por mim e me representam no dia e hora marcados.
E só para que você se tranquilize ainda mais.
Hoje, em especial na área trabalhista, existem inúmeras atividades jurídicas que não exigem a presença física de um advogado.
O processo judicial é todo virtual.
Isso quer dizer que um advogado em Fortaleza, por exemplo, consegue acompanhar todo o andamento do processo que acontece de um cliente em Recife, sem a necessidade de qualquer atendimento presencial.
Mas você deve estar se perguntando “quais são as vantagens da contratação nessa modalidade?”. Acertei?
Bingo! Olha só o que eu separei para você no próximo tópico.
4. Quais as vantagens de contratar um advogado trabalhista online?
Eu diria que são várias.
E não importa o tipo de cliente, se pessoa física ou jurídica. Afinal, a praticidade de contratar um advogado trabalhista online é enorme.
Entre elas, quatro eu posso citar bem rápido:
- Horário: Disponibilidade de mais horários pra atendimento, conforme a sua agenda;
- Tempo: Economia de tempo e deslocamento;
- Território: Ampla possibilidade territorial de contratar um advogado, mesmo que ele não tenha escritório na sua cidade;
- Eficiência: Retorno rápido no atendimento.
Que tal conhecer um pouco mais cada vantagem?
Para simplificar, eu uni as duas primeiras em uma só. Olha só:
1 – Horário e Tempo: uma economia danada
Não conheço uma pessoa que adore ficar horas no trânsito.
Deslocamento até um escritório, por baixo, tira sem dúvidas algumas horinhas do seu dia.
E como fazer tudo isso em meio a tantas outras atividades rotineiras? Difícil, não é mesmo?
É por isso que uma das grandes vantagens da contratação à distância é a possibilidade de você se consultar com um especialista de onde quiser.
Pode ser da sua casa ou até mesmo durante o intervalo do trabalho.
O atendimento digital te proporciona uma economia de tempo absurda e um deslocamento danado. Isso ninguém pode negar.
2 – Território: ampla oportunidade de contratar fora do seu estado
Com a contratação de um advogado online, não existe mais limite territorial.
O lado super positivo disso tudo, é que esse meio de acesso à justiça conseguiu levar diversas especialidades de advocacia a várias cidades que não tinham todo esse leque de profissionais.
Ao mesmo tempo que, em épocas difíceis como a atual pandemia, esse meio de contratação é mais seguro para a saúde de muitas pessoas, até mesmo para aquelas com maior dificuldade de locomoção.
E se, afinal, hoje quase a população inteira já utiliza a internet para tudo, nada melhor que buscar também um advogado trabalhista, de qualquer lugar do país. Concorda?!
3 – Eficiência: atendimento rápido
São tantas ferramentas disponíveis hoje no mercado que fica fácil se comunicar com qualquer pessoa.
Além do e-mail, existem diversas outras ferramentas de comunicação hoje:
- WhatsApp;
- Skype;
- Google Meet e outros.
E sabe o que é melhor de tudo?
Fica tudo registrado, e se depois da consulta você esquecer algo, é só conferir na mensagem ou enviar a dúvida que ficou pendente.
Ah, e não sei se você sabe, mas acabaram aqueles custos de impressão de papelada e ligações.
É tudo digitalizado e com a câmera do seu celular dá para enviar todos os documentos.
A facilidade e agilidade no atendimento online são incomparáveis.
Afinal nada mais coerente com a realidade do que já se vive hoje no Judiciário brasileiro com os processos digitalizados e com meios super modernizados de comunicação.
Se você nunca experimentou contratar online, eu recomendo.
E se você quer saber como isso é possível, é só dar uma olhada no último tópico que preparei pra fechar com chave de ouro.
5. 5 passos para contratar um advogado online sem erros
Para quem nunca procurou um advogado na internet, de início essa busca pode parecer um pouco complicada.
Mas garanto que não é e vou provar.
Hoje há muitos escritórios digitais espalhados por aí e as redes sociais ajudam bastante na hora das buscas.
Mas para te ajudar nessa escolha de forma segura, olha só esses 5 passos para contratar um advogado online perfeito para o seu caso:
Passo #1 – Área de Atuação do Advogado
O primeiro ponto é identificar qual advogado especialista no assunto que você precisa.
Por exemplo, se é algo relacionado com o trabalho como assédio moral, falta de pagamento de FGTS, atrasos de salários e férias e outros eventos relacionados ao seu vínculo, procure um advogado trabalhista.
Assim como se você foi demitido e não tem certeza se toda a rescisão foi quitada direitinho, mais uma vez é o advogado trabalhista que vai te ajudar.
Passo #2 – Indicação
Pergunte a colegas ou familiares se eles já conhecem algum profissional que trabalhe nessa modalidade.
Recomendação é sempre bom, mas não deixe de conferir os demais passos mesmo assim, combinado?
Afinal, o seu amigo ou familiar pode não ter realizado a mesma busca criteriosa que você.
Passo #3 – Google
Dar aquela velha googlada não faz mal nenhum, não é mesmo?
É recomendável procurar no Google avaliações de outros clientes, comentários, se tem site, blog e outros canais fáceis de comunicação.
Para isso, basta jogar as palavras-chaves no navegador, como, por exemplo, “advogado online em Fortaleza” ou o “nome do profissional completo” se alguém indicar.
Essa ferramenta de pesquisa é fantástica e quase todo mundo sabe usar, então não tem muito segredo.
Use e abuse nas pesquisas.
Passo #4 – Redes Sociais
Uma coisa é verdade.
Escritórios digitais costumam ter uma presença muito forte nas redes sociais.
É comum que um bom escritório publique bastante em canais como: LinkedIn, Facebook, YouTube, Instagram e em seu próprio site.
Dica: Leia algumas postagens e veja se tem relação com o que você busca. Além disso, os comentários também são um excelente termômetro para você observar como aquele profissional é atencioso ou não.
Passo #5 – Consultar a OAB
Parece bobeira, mas não é.
Todos os advogados precisam estar com o cadastro da OAB ativo para advogar.
Confira a situação do registro profissional neste site https://cna.oab.org.br/, para que você saiba se a OAB está ativa e válida.
Atenção: O nome do profissional precisa estar escrito da forma correta para que a pesquisa seja realizada com sucesso.
Para concluir
Essas são apenas algumas dicas. É importante agendar uma consulta para que se possa avaliar melhor o profissional.
E se você não gosta ou não se sente confiante, é simples, basta buscar outro.
Ah, e só mais uma dica importante: cuidado com consultas gratuitas.
Pensa comigo. Você consegue se consultar com um médico sem pagar?
Só se for no SUS, o que na verdade também é pago por você através de impostos.
E se você quer saber mais sobre o que faz um advogado trabalhista, quando você deve ou não deve contratar, quais cuidados ter na contração e quanto custa, é só dar uma olhada nesse post aqui.
Lá você vai encontrar todas as respostas.
Conclusão
É inegável que a advocacia digital oferece a mesma qualidade que um trabalho presencial, e se duvidar bem melhor.
Além disso, a era do atendimento digital chegou para todos e não tem mais volta. O próprio Judiciário já está 100% digitalizado.
A advocacia digital online, como alguns gostam de dizer, não tem restrição de tipo de cliente, idade e muito menos local.
Você viu comigo também que esse meio de contratação é de extrema vantagem para pessoas que não podem se deslocar, que trabalham em regimes de plantão, longe de casa ou possuem alguma doença grave.
É uma advocacia que serve para todos os tipos de clientes, basta querer.
E por falar em querer, agora você já sabe que é possível contratar um advogado trabalhista para todos os casos, seja você empregado ou empregador.
Não muda nada. É igualzinho aos serviços que um profissional local poderia oferecer.
Para encerrar, neste post foi possível entender por que as pessoas estão cada vez mais em busca da advocacia online. Afinal, são inúmeras as vantagens de contratar nessa modalidade.
Ah, e por mais que esse tipo de contratação possa te assustar ainda, você descobriu 5 passos de como contratar um advogado online perfeito para o seu caso:
- Identificar qual advogado especialista no assunto que você precisa;
- Perguntar aos colegas ou familiares se eles já conhecem algum profissional;
- Procurar no Google avaliações de outros clientes, comentários, se o advogado tem site, blog e outros canais fáceis de comunicação;
- Ler algumas postagens e ver se o advogado tem relação com o que você busca;
- Conferir a situação do registro profissional.
Com tudo isso, agora não tem mais segredo algum em como encontrar um advogado digital!
Ah, e o nosso escritório é especialista em Direito do Trabalho. Para falar com um de nossos especialistas, basta preencher nosso formulário de atendimento.
