Author name: Rafael Mota

Advogado Trabalhista em Fortaleza especialista em ajudar trabalhadores que tiveram seus direitos sonegados pelos seus patrões. Experiência em mais de 1.000 processos trabalhistas.

5 cuidados com o cálculo do acerto de funcionário não registrado

Independente de ter sido registrado ou não, quando o funcionário encerra um vínculo empregatício tem direito ao acerto trabalhista. Mas realizar esse cálculo nem sempre é fácil… Existem diversos detalhes a que você deve se atentar para não cometer erros e sair prejudicado. Pensando nisso, eu decidi reunir nesse post 5 cuidados que o trabalhador …

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6 principais dúvidas sobre acerto de funcionário não registrado

Você trabalha sem carteira assinada e foi demitido ou quer pedir demissão? Nessas horas, é comum surgir uma enxurrada de dúvidas sobre o acerto trabalhista, não é mesmo? O acerto é um direito importante para garantir amparo financeiro ao trabalhador que acaba de sair da empresa. Mas, afinal, será que o funcionário não registrado deve …

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Empregada doméstica tem estabilidade na gravidez?

Empregada doméstica, você sabe como funciona o seu direito à estabilidade na gravidez? Esse direito garante a segurança financeira num momento importante e delicado na vida da mulher: durante a gestação e nos primeiros meses depois do parto. No entanto, por não conhecerem a lei, muitas trabalhadoras acabam sendo prejudicadas quando mais precisam… Mas fique …

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Empregada doméstica grávida: Saiba seus direitos trabalhistas!

Empregada doméstica, você está grávida e quer conhecer seus direitos trabalhistas? Então esse post é para você! A gestação é um período muito delicado e que traz um misto de sentimentos para todas as mulheres, em especial para quem trabalha. Afinal, junto com a felicidade e expectativas da maternidade, surgem também preocupações sobre o futuro …

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As 7 principais dúvidas sobre licença-maternidade

Vai ter um filho e está com inúmeras dúvidas sobre a licença-maternidade? Fique tranquila, pois você não está sozinha! A licença-maternidade é um direito que permite se afastar temporariamente das atividades profissionais, sem prejuízo do emprego e do salário. Esse período em casa é de extrema importância para a família, já que a trabalhadora vai …

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Não tenho carteira assinada e estou grávida, posso ser demitida?

No Brasil, ainda é comum encontrar trabalhadores que atuam sem carteira assinada. A grande questão é que atuar em situação de informalidade acaba afetando seus direitos trabalhistas e previdenciários. Sendo assim, quando a trabalhadora sem registro descobre que está grávida, é normal sentir medo de ser demitida. Mas calma! Mesmo se você trabalha sem registro …

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As 10 principais perguntas sobre estabilidade da gestante

Você sabe como funciona a estabilidade da gestante? Esse importante direito serve para proteger o emprego da mulher, garantindo segurança financeira durante a gestação e nos primeiros meses após o nascimento do bebê. E apesar de ser um direito bastante discutido por aí, ainda gera muitas dúvidas entre as trabalhadoras. Pensando nisso, eu decidi reunir …

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Fui demitida e descobri que estou grávida, o que fazer?

Após a descoberta da gravidez, uma das principais preocupações das mamães é em relação às finanças. Roupas de gestantes, pré-natal, medicamentos, enxoval, fraldas… São diversos gastos extras. É justamente por isso que descobrir a gravidez pouco depois de ter sido demitida pode ser desesperador. Mas calma! Se você já estava grávida no momento da demissão, …

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